Проект «Профстажировки» — совместный проект Общероссийского народного фронта и платформы «Россия — страна возможностей». В основу проекта заложен новый механизм взаимодействия студента, образовательной организации и будущего работодателя, использующий в качестве социального лифта студенческие работы и стажировки. С июня 2019 года проект реализуется на обновлённой платформе профстажировки.рф.
Проект «Профстажировки» реализуется в целях содействия решении задач, поставленных в майском указе Президента России В.В. Путина, отраженных в национальном проекте «Образование», и во исполнение федерального проекта «Социальные лифты для каждого».
«Профстажировки» создают социальный лифт для перехода от практической студенческой работы к стажировке и дальнейшему трудоустройству. Участвуя в проекте, ВУЗы и учреждения СПО могут в значительной мере расширить информационную базу для выполнения курсовых и выпускных квалификационных работ обучающихся, а также установить новые партнерские контакты с крупнейшими работодателями. Кейсы для студентов уже представили стратегические и ключевые партнеры проекта, среди которых: Минстрой России, Минкавказ России, «Россети», «Ростелеком», «Аэрофлот», РЖД, «СИБУР Холдинг», «Почта России», «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», BIOCAD, «Российский экспортный центр», Уралкалий и другие.
Зарегистрироваться обучающимся на платформе профстажировки.рф можно по ссылке
1 ЭТАП: ПОСТАНОВКА ЦЕЛИ ПОИСКА РАБОТЫ Результаты Вашего поиска работы на 60 — 90 % зависят от того, как сформулирована Ваша профессиональная цель. Цель поиска работы должна быть:— конкретной: кем, где, за какую зарплату. Вы готовы работать? — измеримой: к какому сроку Вы планируете трудоустроиться? На какую зарплату рассчитываете? — достижимой и реалистичной. — ориентированной на результат: зачем Вам нужна работа? Чего Вы хотите добиться в жизни, устроившись на работу? — утвердительно сформулированной: без использования частицы «не». — зафиксированной на материальном носителе (план или дневник поиска работы) — обозначена в настоящем времени (как свершившийся факт).
2 ЭТАП: СБОР ИНФОРМАЦИИ О ВАКАНСИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ Когда Вы определились с целью поиска работы, то самое время переходить к ответу на вопрос: где существует возможность реализовать Вашу цель? На каких предприятиях? В какой должности? Источники информации о вакансиях:
центр занятости населения
средства массовой информации (газеты, радио, телевидение, интернет)
кадровые агентства
знакомые
визиты к работодателю «на удачу»
собственное дело
Кроме этого, Вы можете воспользоваться телефонными справочниками, в которых есть контактная информация по многим предприятиям города. Информирование о себе потенциальных работодателей Способы распространения информации о себе:
Визитки
Резюме (в электронном и распечатанном виде)
Поисковое письмо (с использованием электронной почты)
Объявление (в газетах)
3 ЭТАП: ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮВнешний вид: Значение имеют: уместность, опрятность, умеренность, соответствие дресс-коду организации. Документы: Когда Вы отправляетесь на собеседование при себе необходимо иметь: паспорт, документы об образовании, резюме, трудовую книжку. Замечательно, если кроме этого у Вас с собой будут и документы о повышении квалификации, благодарности, рекомендательные письма. Твердая папка сохранит Ваши документы в надлежащем виде. Эмоциональный настрой: На собеседовании Ваши чувства и эмоции могут быть вашими врагами или союзниками в достижении цели трудоустройства. Интерес, вдохновение, уверенность, позитивный настрой – те состояния, которые сослужат Вам добрую службу. Обида, злость, апатия, равнодушие, страх – эмоции, препятствующие успеху в деловом общении. Когда Вы освоите приемы позитивного мышления, деструктивные эмоции все реже будут нарушать ваше душевное равновесие. Формулирование ответов на типичные вопросы работодателей и репетиция: Подготовив ответы заранее, Вы сможете оценить их аргументированность, уместность, безопасность. Прорепетировав эти ответы перед зеркалом, другим человеком или видеокамерой, Вы поймете, насколько Вы убедительны и уверены в себе. 4 ЭТАП: СОБЕСЕДОВАНИЕ — это встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования — познакомиться воочию, понять, насколько Вы и работодатель подходите друг к другу, а также обсудить детали сотрудничества. Любая деловая беседа проходит через ряд стадий:
Установление контакта с собеседником.
Важно уверенно войти в кабинет, поприветствовать работодателя по имени и разъяснить причину своего визита.
Передача информации, аргументирование.
Вы услышите вопросы, которые позволят работодателю оценить, насколько Вы безопасны для него с точки зрения профессионализма, умения общаться, желания работать, дисциплинированности, постоянства.
Принятие решения.
Работодатель может принять одно из трех решений:
«да, мы берем вас на работу»
«нет»
Если Вам отказывают в трудоустройстве слишком часто, то необходимо осознать: чем вызван отказ, — тогда есть шанс лучше подготовиться к следующему собеседованию.
«мы вам позвоним и сообщим о своем решении»
это для Вас сигнал, чтобы уточнить — в какой период с Вами свяжутся. Если в обещанный срок Вам не перезвонили — звоните сами. Ваш звонок — свидетельство неподдельного интереса к вакансии и организации. Работодатель ценит неслучайных, заинтересованных сотрудников.
Выход из контакта.
Независимо от принятого работодателя решения важно поблагодарить за уделенное Вам время и уважительно попрощаться.
Ваша цель реалистична
Вы активны: ежедневно тратите на мероприятия по поиску работы до 6-8 часов.
Позитивно настроены: зная о своих недостатках, акцент делаете на достоинствах и продолжаете профессионально развиваться.
Успех в поиске работы неизбежен в течение 1-2 месяцев, если:
Проявляете стойкость: ведь по статистике, чтобы услышать от одного из работодателей: «Да, мы вас берем», нужно пережить в среднем 40-50 отказов от других.
Ваши действия планомерны и регулярны: старайтесь придерживаться намеченного плана. Например, в день осуществлять более 1-го собеседования, более 8 звонков работодателям, более 12 рассылок резюме. А также письменно проводите ежедневный краткий самоанализ: что сделали? С каким результатом? Что повлияло на получение именно такого результата? Как действовать дальше?
jobkadrov.ru | https://jobkadrov.ru/vacancies/region/tulskaia-oblast_21 Центр занятости населения Тульская область официальный сайт, вакансии. На сайте jobkadrov.ru размещена информация о вакансиях ЦЗН Тульской области для студентов и выпускников. На сайте jobkadrov.ru размещена информация о вакансиях ЦЗН Тульской области для студентов и выпускников. В помощь студентам, в некоторых случаях, возможны предложения по прохождению практики и дальнейшему трудоустройству. Большой выбор вакансий для соискателей без опыта работы, удаленная работа на дому, стажировка для студентов.
Информация о вакансиях ЦЗН Тульской области для студентов и выпускников с ОВЗ и инвалидностью: jobkadrov.ru | https://jobkadrov.ru/vacancies/region/tulskaia-oblast_21/job-disabled_people Труд всем | https://trudvsem.ru/ На портале Trudvsem.ru – 480 тысяч вакансий, в том числе 87 тысяч для людей с инвалидностью, 213 тысяч мест, которые готовы предоставить сотруднику жилье – они по программе «Трудовая мобильность», находятся в отдельной графе. Тут работает первая общероссийская сеть деловых контактов Skillsnet, есть площадки для стажировок и практики. Просто устроен интерфейс, просматривать ленту можно и без входа в аккаунт. Дополнительно тут бесплатно проверяют трудовой договор на соответствие ТР РФ. Есть справочник востребованных профессий, тест на профориентацию – можно узнать, чем вам потенциально интересно заниматься.
Profi | https://tula.profi.ru/?gpId=12599 На сервисе Profi.ru студенты и фрилансеры ищут заказы, а компании, предприниматели, физ. лица – исполнителей на разовую, временную, удаленную работу. Можно зарабатывать на заказах, создавая логотипы, занимаясь дизайном, программированием, обучением, уборкой, доставкой. Легко зарегистрироваться. Можно участвовать в конкурсах и баттлах — такой формат похож на тендеры, которые проводятся среди крупных компаний при выборе подрядчика. Заказчик озвучивает условие или сразу дает задание, называет сумму оплаты, а потом выбирает лучший результат и за него платит.
HeadHunter | https://aleksin.hh.ru/ HH.ru –самый большой поисковик работы от прямых работадателей в России. Здесь более 649 тысяч вакансий, 18 млн посетителей в месяц. На HeadHunter практичный поиск, представлены все специальности: от закупок, до финансов, администрирования, туризма. Предложения как на полный день, так и на частичную, проектную занятость. Удобно отслеживать просмотры, ответы отклики, сохранять в избранное. Публикуются советы для привлекательного резюме, информация о курсах. Можно заказать готовое резюме, его разработают специалисты под вас за 4 дня.
Зарплата | https://aleksin.zarplata.ru/ Сейчас на Zarplata.ru опубликовано 155 тысяч активных предложений со средней зарплатой 47500. Встроен стандартный поисковик: можно показать результаты за все время, месяц, неделю, 3 дня и сутки, сортировать их по дате добавления, зарплате, соответствию запросу. Работа для людей с инвалидностью, студентов и пенсионеров помечается стикерами. Вход возможен через 8 сторонних сайтов, есть в списке и соцсети, в том числе Одноклассники, Google, ВКонтакте. После авторизации можно скрывать ненужные вакансии из ленты. Включается рассылка свежих предложений.
Авито | https://m.avito.ru/aleksin/vakansii?radius=0&presentationType=serp В фильтре настраивается город, размер оплаты труда, график. Открыв выбранную вакансию, помимо стандартного описания, вы узнаете, как давно компания или работодатель зарегистрированы, сможете почитать отзыв о своем потенциальном руководстве. На нанимателя можно подписаться, чтобы не упускать новые предложения. Вход через регистрацию, ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Google. После можно оставлять для себя пометки на предложении.
Rabota.ru | https://aleksin.rabota.ru/?sort=relevance&schedule_ids=1,3,2&disallow_relocation=true&is_employers_only=true Ресурс Rabota.ru очень просто и удобно устроен: на главной странице – поиск, в котором нужно ввести позицию и город. Дальше можно выбирать: связываться с прямым работодателем или через кадровое агентство, специальную фирму по найму сотрудников. Можно найти как стандартную занятость 5\2, так и по сменному графику, вахтовому методу, подработку. Отображается дата публикации. Откликаться можно прямо на сайте, есть функция избранного, показаны похожие вакансии. Есть популярные запросы, вход в личный кабинет.
Gorod Rabot | https://aleksin.gorodrabot.ru/ Проект Gorodrabot.ru входит в ТОП-10 популярных в Рунете поисковиков в этой сфере, собирает объявления со 100 сервисов. Каждый месяц сюда приходят порядка 6 млн. пользователей. Сейчас тут больше 1 миллиона вакансий, все прошли многоуровневую проверку реальными специалистами. Настроен простой отбор по городам, профессиям, компаниям. Доступ ко всей информации бесплатный. Практичное оформление, фильтрация, сохраняется история поиска, есть примеры резюме. Тут есть раздел с трудовым законодательством, информация о мошенниках.
Тинькофф | https://rabota.tinkoff.ru/?cityId=b9688874-4981-4b22-a930-2521c04beb3c Алгоритм Rabota.tinkoff.ru находит для соискателей подходящую деятельность с учетом их навыков, свободного времени, поближе к дому. Нужно всего лишь заполнить на сайте небольшую анкету, либо пройти в нужную категорию или специальность. Хорошо подходит для студентов или для тех, у кого опыта нет. В целом, можно устроиться на торговые объекты, представителем, офисным сотрудником, начать реализовываться в сфере маркетинга В эту группу Вконтакте обращаются компании города Алексин, которым нужны сотрудники с определенными качествами, умениями. Самостоятельно можно посмотреть вакансии водителей, грузчиков, мерчендайзеров, поваров, продавцов-консультантов и специалистов других направлений сферы обслуживания.
Трудоустройство выпускников
Вакансии
Информация о вакансиях на 27 марта 2025 г.
Профессия
Номер вакансии
Пол
З/П руб.
Транспорт
Дополнительные пожелания
Экономист по планированию, экономист по планированию
36300040/24СЗНА
Н
43400
ответственность, обучаемость, исполнительность
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда
01800004/2402
Н
27000
внимательность, аккуратность, работоспособность, умение работать в команде.
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 4 разряда
06300396/2502А
Н
95000
Опыт работы от 1 года
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, старший слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5 разряда 3 категории (класса)
03800016/2502А
Н
65000
желательно со знанием автоматики и обслуживания газовых котлов
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь по кип и автоматике 3 разряд — 6 разряд
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
08500024/2402
Н
80000
гражданство РФ; знание КИПиА; опыт работы в аналогичной сфере от 1 года; порядок разработки и оформления технической документации; умение читать чертежи, проекты и схемы; знание норм и правил электробезопасности знание основ работы слаботочных систем; быстрое и качественное выполнение объемов работ; пунктуальность, ответственность, внимательность.
Техник, техник отдел по качеству образования и трудоустройству выпускников
14400023/2402
Н
25000
На должность техника отдела по качеству образования и трудоустройству выпускников назначается, лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы.
Техник, техник отдел эксплуатации автотранспорта
14400063/2402
Н
25000
На должность техника отдела эксплуатации автотранспорта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы.
Техник, техник
05000014/2502
Н
25000
На должность техника отдела информационных технологий назначается лицо, имеющее среднее профессиональное техническое образование без предъявления требований к опыту работы.
Слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту автомобилей
03800030/2502А
Н
70000
Ответственность. Дисциплинированность. Отсутствие вредных привычек.
Повар, повар
04400071/2502А
Н
30000
Ответственность, дисциплинированность
Повар, повар
03600049/2502А
Н
22440
Дисциплинированность, ответственность
Повар, повар
07200026/2502А
Н
40000
дисциплинированность
Повар, повар 4 разряда
04400138/2502А
Н
35000
внимательность, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде
Повар, повар
08000016/2502
Н
22440
Коммуникабельность, дисциплинированность аккуратность,ответственность. Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) или профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих. 1 Опыт практической работы . Не менее одного года работы в организациях питания по приготовлению блюд, напитков и кулинарных изделий под руководством повара при наличии профессионального обучения.
Повар, повар
25000031/2402
Н
30000
авт: трл: трм:
Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Повар, повар
14800098/2402
Н
35000
диплом повара
Повар, повар
35900028/2402А
Н
35000
Знание технологии приготовления пищи, требований к качеству готовых блюд.
Дисциплинированность, аккуратность.
Знание бюджетной бухгалтерии, 1С Предприятие. Бухгалтерия государственного учета.
Бухгалтер, бухгалтер
11400041/2402
Н
46684
Знание бюджетной бухгалтерии, 1С Предприятие. Бухгалтерия государственного учета.
Бухгалтер, бухгалтер
04400136/2502А
Н
45000
ответственность,умение работать в команде, внимательност
Бухгалтер, бухгалтер
35800001/2402
Н
30000
На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) или среднее профессиональное образование (непрофильное) (программы подготовки специалистов среднего звена) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки), без предъявления требований к опыту практической работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
Бухгалтер, бухгалтер
04000016/2502А
Н
60600
Уверенный пользователь ПК Знание программ 1 С бухгалтерия, ERP, СБИС
Бухгалтер, бухгалтер
08000005/2502
Н
25000
ответственность
Бухгалтер, бухгалтер
35900041/2402А
Н
45000
Образование высшее, владение
программами 1С 8.3.
Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность
Бухгалтер, ведущий бухгалтер
08500038/2502А
Н
54000
Опыт работы в бюджетной сфере.
Знание программного продукта 1 С "Бухгалтерия"
Бухгалтер, бухгалтер отдела по бухгалтерскому учету и отчетности
14900027/2402
Н
46000
ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Бухгалтер (средней квалификации), начальник отдела
03600069/2502А
Н
54705
Знание бюджетной бухгалтерии, 1С Предприятие. Бухгалтерия государственного учета.
Экономист, экономист
35900026/2402А
Н
45000
ответственность , умение работать в команде , исполнительность ,
Экономист, экономист
24900170/2420
Н
50480
Формирование заявок на финансирование муниципальных образований, заявок на финансирование государственных образовательных учреждений.
Экономист, экономист (отдел бюджетирования и цен)
12300070/2402
Н
42900
Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.
Способность работать в режиме многозадачности, оперативность в принятии решений, желание работать на результат. Уверенный пользователь ПК. Наличие высшего профессионального экономического образования. Навыки работы с 1С.
Экономист, главный специалист сектора финансовоэкономического развития и имущественных отношений
07900031/2502А
Н
36092
Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста сектора финансовоэкономического развития и имущественных отношений администрации должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности, в том числе: законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области; Устав (
Основной Закон) Тульской области, Устав муниципального образования; Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Тульской области, муниципальные правовые акты, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности представительных и исполнительнораспорядительных органов местного самоуправления. Главный специалист сектора финансово-экономического развития и имущественных отношений администрации должен иметь навыки: Ведения деловых переговоров и составления делового письма; Владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами; Организации личного труда и планирования рабочего времени; Владения оргтехникой и средствами коммуникации; Разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; Организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления; Разработки проектов муниципальных правовых актов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; Составления и исполнения перспективных и текущих планов; Аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; Ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан; Систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации; Коммуникабельнос
Экономист, экономист отдела по учету и отчетности управления по бюджету и финансам
14900046/2402
Н
46000
ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Экономист, специалист по управлению персоналом
04400047/2502А
Н
40000
Наличие опыта работы данной сфере
Оператор станков с программным управлением, оператор станков с программным управлением 3 разряд — 6 разряд
На ООО «ФракДжет — Тулз» требуются операторы станков с ПУ
Мы предлагаем: официальное трудоустройство, работу на новом оборудовании, оформление по ТК РФ, достойную заработную плату (от 50000 на руки), предоставление спецодежды, возможность повышения квалификации. Обращаться по адресу: Алексин, Металлистов 10А или по телефону 8-927-050-62-48.
Анкетирование обучающихся
Результаты анкетирования выпускников АМТ, май 2024 года.
В мае 2024 года мы провели беседы и анкетирование среди выпускников нашего техникума. Цель анкетирования — выяснить, с какими трудностями они могут столкнуться при поиске работы.
Всего в опросе приняли участие 199 человек. Основные результаты:
Большинство выпускников остались довольны учебными практиками, общением с преподавателями и сверстниками, а также атмосферой в группах.
После получения диплома большая часть планирует искать работу самостоятельно. Также многие хотят продолжить обучение в ВУЗе или пойти служить в ВС РФ.
Более половины уже нашли себе место работы.
В ходе анкетирования были получены ответы на вопросы:
Работодателям и партнерам
Уважаемые работодатели и партнеры!
Служба содействия трудоустройству выпускников предлагает Вам пополнить свою команду молодыми кадрами и предлагает подбор сотрудников для Вашей организации из числа выпускников 2024 года и обучающихся по следующим профессиям и специальностям:
15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)), квалификация – сварщик ручной и дуговой сварки плавящимся покрытым электродом, сварщик частично механизированной сварки плавлением сварщик ручной дуговой сварки, неплавящимся электродом в защитном газе.
23.01.17 Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей, квалификация – слесарь по ремонту автомобилей, водитель автомобиля.
05.02.02 Гидрология, квалификация – техник – гидролог.
43.02.10 Туризм, квалификация – специалист по туризму.
09.02.07 Информационные системы и программирование, квалификация – разработчик веб и мультимедийных приложений.
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), квалификация – бухгалтер.
23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей, квалификация – специалист.
15.02.08 Технология машиностроения, квалификация – техник.
23.02.04 Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям), квалификация – техник.
Центр содействия трудоустройству выпускников ГПОУ ТО «Алексинский машиностроительный техникум» готов предложить Вам следующие формы взаимного сотрудничества:
Проведение презентации Вашей компании на мероприятиях, круглых столах, посвященных трудоустройству;
Проведение встречи с обучающимися в форме мастер-классов, ролевой или деловой игры, мини-тренингов навыков и умений, интерактивной беседы, экскурсии.
Направление на практику и стажировку обучающихся техникума.
Заключение договора о сотрудничестве, подтверждающий варианты взаимодействия работодателя с техникумом по вопросам трудоустройства.
В рамках сотрудничества Службы содействия трудоустройству выпускников представляет:
Информацию о выпускниках техникума;
Подбор молодых специалистов, по Вашим заявкам, исходя из ваших требований. Если у Вас есть открытая вакансия для наших обучающихся или выпускников, вы можете отправить заявку на электронный адрес «Алексинский машиностроительный техникум», amtaleksin@tularegion.ru
Возможность участия в семинарах, презентациях, конкурсах профессионального мастерства, квалификационных экзаменах;
Помощь в организации Ваших презентаций для участия в конференциях;
Возможность выступления представителя Вашего предприятия перед обучающимися и выпускниками техникума;
Оперативное информирование выпускников о спросе в кадровом резерве вашей организации через Службу содействия трудоустройству выпускников техникума.
Для участия в процедуре подбора молодых специалистов для своего предприятия Вам необходимо заключить соглашение о социальном партнерстве, более подробную информацию можно узнать по номеру телефона: 8(48753)4-25-01 или написать на почту техникума: spo.amtaleksin@tularegion.ru, с пометкой «для Службы содействия трудоустройства выпускников».
